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《本書被選為金像獎叢書獎》
這是一個古老的問題，人類在一萬年前就有領導和管理的「模式」，且在實驗和精進中。
所以，雖已「過去」的後冷戰時代、工業革命，乃至久遠的傳統時代，有許多人們「領導、管理」的智慧精品，盡收在本書的「寶盒」中。在這個基礎上，邁向廿一世紀「新叢林時代」，開創贏的局面。大家切記，沒有過去就沒有現在，沒有現在就沒有未來，你不覺得嗎？
當世界局勢進入後冷戰時代，現代社會也會隨之進入所謂「後資本主義」社會，從表面看似誰也管不動誰了，這時候還須要管理或領導這些東西嗎？答案是肯定的。
管理、領導並非現代社會的產物，人類數千年來就一直在實驗各種管理理論，推展著管理實務，不斷革新管理方法。我們研究中國古代的宮庭組織，帝王權力結構，百官幕僚運作，或如長城的偉大建築等；再看看西洋古代的帝國統治，教會僧侶有關的職能編組和制度，或如金字塔的建造等都是陣容極為堅強而繁複的管理。此時期可稱為「極權式管理」或「威權領導」。
五一三年「政治學之父」，馬基維利（Nicolo Machiavelli, 1469?1527）發表「王者論」，主張以堅強的領導，用霸術救亡團存，領導者必須恩威並用，愛畏平衡。強調領袖權力源於底層，須建立「大眾共識」和培養「凝聚力」，以身作則等，他又倡導政教分離運動。他說：「如遭人民之憎恨，雖有金城湯池，也不足以保障王者的安全。」此後數百年間歐洲的王公貴族領導階層，受「王者論」極深的影響。此時期的管理雖仍極權，但已經開始以法為基礎了。至少是先用霸道，後用王道，極接近我國古代法家韓非的思想一八八五年以後「科學管理之父」，泰勒（Frederick W. Taylor）相繼發表「計件工資制度」、「工場管理」、
「科學管理原理」等著作，管理乃向前邁進一個更高的境界。有名的管理四原則就是：工人工作的每一個要素，須發展成一套科學系統；以取代原有的經驗法則。
用科學方法選用工人，實施教育訓練；以取代工人自選工作和自我訓練方式。
各級管理人應與員工合作，以便工作進行更合乎科學原理。
(任何工作，管理者和員工負相等的分工責任，不可把責任都推給工人。
顯然泰勒的管理已經運用了民主科學，對工人已相當尊重。同時期另有一位科學管理專家甘特（Henry L. Gantt），他發明了一套「任務及獎金制度」，又在一九○八年發表「訓練工人的工作與合作習慣」，一九一七年提出「甘特圖表」，他對人性的尊嚴已比泰勒更加重視，更強調管理階層的責任，多年後都被管理界一一認同。
一九一六年現代管理理論之父，費堯（Henri Fayor）發表「產業及一般管理」，討論管理五大要素~計劃、組織、指揮、協調、控制，並提出領導與管理十四原則。
分工：透過專業分工，可以提高效率。
職權與責任：保持對等。
紀律：其建立來自領導者。
統一指揮：不僅是「原則」，更是「定律」。
統一管理：相同目標的各種作業，僅有一位經理人，僅有一套完整的計劃。
圖體內個人利益，應在群體利益之下。
酬勞：待遇完全公平，外加少數績優獎。
集體化制度：提高集體化程度，但勿有害成員。
領導與組織架構安排：各層級的層次必須維護，跳板原則可以靈活運用，求溝通迅速。
秩序：一切人、事，必須各有「定位」。
公正：合情加上合理，就是公正。
安定：在一個團體內長期服務以獲取安定。
進取心：執行並完成工作的動力。
團隊精神：永遠要不斷培養和激勵。
一九四三年歐威堯（Lyndall F. Urwick）發表「管理要素」一書，乃泰勒以後各學說之集大成，此後「管理」成為一門專業學問，愈被人重視。
一九五四年，管理學大師彼得杜拉克（Peter Drucker, 1909?2005），提出「管理實務」（practice of Management），之後一九六四年有「成果管理」、一九八○年的「在動亂時代中管理」，以及再後的「創新與創業精神」等。杜拉克被譽為「現代管理學之父」、「當代最歷久不衰的管理學思想家」、「大師中的大師」。他預測「下一個社會」，正像本書所描述，「新叢林時代」來臨了，要如何的領導？又要如何管理？
以上是一則簡單的「管理發展史」，但領導至今並未被視為一門專業學問，這是否說明管理的層次高於領導，或是管理比領導來的重要呢？確實不是。一個團體執行任務的成敗，目標是否達成。通常我們總要追究是否「管理得當，領導有方」？很難歸功或歸過於單純的某一方面。所以在本書的研究裡，把管理和領導視為相輔相乘的一樣東西，二者不能分開運用，必相合相乘而成事。
但「時代在變，潮流在變」，傳統那套管理與領導原則在「現代主義」時代實驗過數百年，到了現在所謂「後現代」時代，似乎有許多不太管用，如紀律、酬勞、秩序、安定團隊精神及統一管理等，在許多人眼中視為「封建、落伍」，必須加以突破，甚至推翻，尤其純中國人的社會裡，在大陸面臨共產主義即將轉型，新秩序正在建立；而在台灣，統獨之爭使民主、法治、秩序、人倫、道德等全部投降，出現了一個叢林新時代。就全球環境言，似又回到「無法無天」的叢林時代。
不僅如此，各行各業的領導人、管理者，所要面對的台灣社會環境，是一個道德淪喪與無法無天的環境，總統大選公然作弊，漢奸公然橫行，「三師」唯利是圖，睜眼說瞎話的公然為罪惡辯護的律師，到處虎豹豺狼走狗，而人們視為當然，這一切的因，都從台獨而起，為罪惡之首，當首惡被合理化後，一切的罪惡都合理了。竊國者無罪，竊財偷盜、偷人者，何罪之有？
然而，企業仍得經營下去，領導人要如何在這「無法無天」的社會，做他的領導和管理工作呢？
兵法上的思維一定要有的，孫子兵法開宗明義說：
道者，令民與上同意，可與之死，可與之生。
天者，陰陽、寒暑、時制也。
地者，遠近、險易、廣狹、死生也。
將者，智、信、仁、勇，嚴也。
法者，曲制、官道、主用也
凡此五者，將莫不聞，知之者勝，不知者不勝。
為適應新叢林環境，適應多變的大社會環境須要，並能兼用於「後現代」的變局，適用於更多變數，讓「領導與管理」帶您走向成功之路。本書經多次修訂才定稿。計有新時代的領導工作、良好的領導關係、員工情緒掌握與調適、內部溝通、輔導、教育訓練、激勵士氣、兵法上的知人用人、特定人員管理、公共關係、知彼及知己之道、堅持成功決心等重要章節，全書十五章，六十六節，約十七萬餘言。每章之後列有問題討論為該章重點，並能啟發新的理念，提供問題思考之方向，閱讀時不可錯過，最後本書總結，把領導與管理歸納成十個簡單的條文，方便記憶觀察，或做為逐條檢討之用。
本書的基本思維放在「人與環境」的互動關係，在環境上強調在台灣社會的本質，為「移民社會、殖民社會、篡竊社會」，社會型態回到「叢林時代」，仁義道德和廉恥之心流失，身為領導人或管理者，光講些「溫良恭儉讓」等仁義道德，不僅成不了氣候，最後也會失了江山。台灣社會不是一個「常態社會」，做事業、做生意的台灣人要先有這層認知。
有了這層認知，才會做正確的選擇，做領導管理的工作，才會有「上兵伐謀、兵以詐立」的思維。做生意打拼如打仗，大贏大賺是唯一的最高目的。也許你質疑作弊好嗎？我倒要問你「戰爭不能作弊嗎？」不是說「商場如戰場嗎？」。總的來說，「新領導與管理實務：新叢林時代領袖群倫的政治智慧」，是政治學、經濟學、謀略學和心理學等，融於領導管理之中，是「人學」，或稱「英雄爭霸兵學」。
本書出版之年，正是中國辦世界奧運之際，這是千年盛事，更是產業大機會。盼本書對我國生意人有用有利。
作者： 陳福成
新功能介紹- 出版社：時英
新功能介紹 - 出版日期：2008/03/01
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲中信兄弟彭政閔。（圖／記者季相儒攝）
記者王真魚／天母報導
中信兄弟本週末主場三連戰，是「恰恰」彭政閔球員生涯在天母最終系列賽，10日首戰湧進9792人進場，為天母本季第3多，11日雙重賽午場共5088人、晚場萬人滿場，單日共15088人，擠爆天母球場。
彭政閔生涯最後一次在天母出戰的系列賽，午場並未先發，但在晚場先發第3棒指定打席，兩日預售票早早銷售一空，現場售出的自由座票券，不少象迷無畏烈日高溫提前到場排隊搶票。
彭政閔下半季引退巡迴開跑，7月中在高雄最後主場與家鄉球迷告別，球團今天安排他在晚場賽後與球迷說說話，兩日賽事場外皆有留言板讓大家可以寫下對恰恰的告白。
天母球場本季有2場滿座紀錄，分別是在4月20、21日的陳江和引退賽，昨天湧進9792人，而今天的雙重賽，午場5088人，晚場達萬人搶看彭政閔在天母的最終戰，為本季第3場滿場賽事。
▲中信兄弟彭政閔。（圖／記者季相儒攝）
▲▼中信兄弟總教練伯納。（圖／記者林敬旻攝）
記者歐建智／台中報導
中信兄弟連2場再見安打贏球，戰績變成排名第3，總教練伯納表示，跟季初比賽很像，找回比較好的感覺。
兄弟8日再見全壘打、9日再見安打，拿到隔1個月2連勝且是單周3勝。上一次是4月28日到5月5日的6連勝。
中信兄弟在5月5日還是上半季戰績領先，5月7日到5月31日是2勝14敗，戰績落到，但2連勝桃猿之後，勝差拉近到2.5場，排名升到第3，仍有機會爭取上半季冠軍。
總教練伯納在9日賽前說，8日的比賽整場比賽很像回到季初戰績好的狀況，找回比較好的贏球感覺。
▲富邦悍將跨界合作主題日大玩「飢餓遊戲」。（圖／富邦悍將提供）
體育中心／綜合報導
富邦悍將5月25到26日第四章節主題日「飢餓遊戲」將首次與中視綜藝節目《飢餓遊戲》跨界合作，邀請主持人孫協志、王仁甫、許孟哲及接受飢餓挑戰的藝人一同來到悍將城堡，而悍將球員、Fubon Angels及重量級神秘嘉賓也將現身錄影現場，要在新莊棒球場把原汁原味的原創「食」境外景節目完整呈現。
富邦悍將以新莊棒球場為「家」的第2個球季，不論軟體硬體皆再次升級，擁有更完善的硬體設備及豐富的球場體驗，因而吸引《飢餓遊戲》節目團隊來到新莊棒球場錄製節目。
深度融合觀光美食與當地特色的《飢餓遊戲》，將以悍將城堡為遊戲關卡，結合棒球元素及場內特色美食，每位參賽者必須先度過禁食12小時的第一道關卡，再帶著玩下去、吃下去、贏下去的精神，一起挑戰如何將「飢餓指數」歸零，贏得最後的勝利獎金！《飢餓遊戲》當家主持群孫協志、王仁甫、許孟哲不只要在節目中全力拚戰，成為最後贏家抱回獎金，5月25日將擔任富邦悍將當天的開球嘉賓，分別以投手、捕手以及打擊者的身份登場，要為悍將開出精采好球。
除了「食」境外景節目《飢餓遊戲》將棒球運動與悍將主場完美結合外，球團在5月25到26日「飢餓遊戲」主題周末，於新莊棒球場二樓舞台周邊規劃「充飢專區」，安排胖卡美食餐車前進球場，結合經典夜市遊戲精心規劃美食遊戲關卡，打造專屬趣味攤位，不僅體驗《飢餓遊戲》節目宗旨，讓家人們也能親自挑戰攤位任務，進行充飢大挑戰，只要家人們挑戰成功就有機會免費品嚐胖卡美食！而悍將廚房也將首度開張，球員要展現廚藝，為家人們端出專屬料理，以及更多趣味的充飢美食挑戰內容，等家人們一起進場體驗，詳細內容請鎖定富邦悍將官方粉絲專頁。
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